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2026福建三明城发绿城物业服务有限公司招聘3人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间擅自离开工作岗位，去网吧玩游戏。公司根据规章制度对他进行了罚款处理。张某不服，认为公司罚款行为违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于公司罚款行为的说法，正确的是()。

A、公司有权对员工进行罚款，只要符合公司内部规章制度

B、公司不能对员工进行罚款，只有行政机关才有罚款权

C、公司可以罚款，但必须经过工会或职工代表大会的同意

D、公司罚款行为必须经过法律明确授权，且金额不得超过员工月工资的20%

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位的规章制度不能随意设定罚款条款，必须符合法律规定。公司罚款行为必须经过法律明确授权，且金额不得超过员工月工资的20%。A项错误，公司内部规章制度不能随意设定罚款权。B项错误，公司也有一定的处罚权，但必须在法律框架内。C项错误，工会或职工代表大会的同