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企业高管岗位竞聘综合试题（含详细参考答案）

适用岗位：企业副总经理、部门总监、高级经理等高层管理岗位

考试时长：120分钟

满分分值：100分

考试说明：本次考试侧重考察高管战略思维、经营管控、团队管理、风险处置、问题解决等核心履职能力，题型贴合企业实际经营管理场景，无理论化空洞考题，答案侧重落地实操性。

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

答题要求：每题只有一个正确答案，请选择最贴合企业高管履职实际的选项

1.企业年度经营目标落地过程中，出现市场行情突变、核心业务增速放缓的情况，作为高管首要工作是（）

A.紧急下调全员绩效指标，降低考核压力B.复盘目标可行性，微调