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2026四川巴中市南江创展人力资源有限公司招聘技术工人30人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

2、在人力资源管理中，（）是指组织为实现其战略目标，对人力资源进行获取、开发、保持和利用的过程。

A.人事管理

B.人力资源规划

C.绩效管理

D.薪酬管理

3、某公司招聘技术工人，笔试环节主要考察候选人的专业技能和操作规范，这属于人才测评中的（）。

A.兴趣测试

B.能力测试

C.性格测试

D.价值观测试

4、根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

A.24

B.48

C.72

D.96

5、绩效考核中，（）方法要求考核者对被考核者在绩效周期内的关键行为事件进行记录，并据此进行评价。

A.强制分布法

B.关键事件法

C.排序法

D.量表法

6、劳动争议仲裁的时效期间为（）年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.半

B.一

C.二

D.三

7、下列哪项不属于企业员工培训需求分析中的组织