管理研究方法论教学内容.pptVIP

管理研究方法论;二、理论框架模式和创新点模式;三、主题先行与调查先行;四、理论研究(论证)与实证研究(论证);五、数学模型与研究假设导向;六、顺向写作与逆向写作;第二讲管理研究设计;二、辨析要素;三、主题;四、假设树;Date;3、假设树的作用

?理清focusingpoints(创新点的结构表述)

?论文实体内容的逻辑关系（研究假设向工作假设转换过程）

4、注意问题：

?并非工作提纲或思路提纲

?任何层次假设的表述都是变量和变量间关系的陈述句

?下层次假设支持上层次假设

;五、研究假设的提出;六、概念;七、名词、术语;八、变量设计;属性设计

属性(attribute)变量的外延

变量(variable)属性的逻辑集合

变量的测度实际上是属性的测度

尺度设计

定类尺度(nominalscale）定序(ordinal)

定距(internal)定比(ratio);九、论证方法类型;;相关（24个话题）;;;Date;信度高，效度低有效度，无信度