2026企业冬季员工培训计划与实施细则
一、2026年冬季培训整体规划
1.实施周期:2026年11月15日至2027年2月28日,覆盖集团总部、3个生产基地、12个区域销售中心所有在职员工(含劳务派遣人员、试用期员工、驻外工作人员),总参训人数1200人,其中生产操作序列620人、职能服务序列210人、营销业务序列310人、管理决策序列60人。
2.预算配置:本次培训总预算128.6万元,实行专款专用,其中师资费占比42%合计54.01万元,教具及实操耗材占比18%合计23.15万元,考核激励金占比25%合计32.15万元,后勤保障费用占比15%合计19.29万元,每月5日前由财务部公示
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