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2026企业人才盘点与下半年人才激励方案

2026年上半年度人才盘点已于6月30日完成，本次盘点覆盖集团全序列28个业务单元的12245名正式在岗员工，覆盖度达99.7%，仅排除长期病假、停薪留职的37名非在岗人员，盘点维度涵盖绩效贡献、能力胜任力、发展潜力、价值观契合度四个核心模块，所有数据均来自近2个季度的绩效考核结果、岗位胜任力测评、360度访谈及企业文化践行评分，数据准确率达98.2%，相关结果及下半年人才激励方案具体内容如下：

一、2026年上半年度人才盘点核心结果

本次盘点采用SABC五级评价体系，其中S级为卓越人才，占比5%共612人；A级为优秀人才，占比15%共1837人；B级