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2026企业渠道赋能培训与经销商激励方案

本方案执行周期为2026年1月1日至2026年12月31日，适用主体为企业全体系所有正式签约的三类经销商：KA类经销商（覆盖省会及副省级城市商超、线上大流量平台渠道）、下沉市场经销商（覆盖地级市、县域及乡镇实体渠道）、垂直行业经销商（覆盖工程、企业采购等垂直细分赛道），核心目标为2026年全渠道营收同比2025年增长35%以上，核心经销商存活率提升至98%，下沉市场网点覆盖率较2025年提升22个百分点，经销商平均毛利率从2025年的18%提升至25%。

一、渠道赋能培训体系

本体系采用分阶分层的培训模式，针对不同发展阶段的经销商匹配对应培训资源，确保