2026年开平劳务派遣面试题目及答案.docVIP

2026年开平劳务派遣面试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.劳务派遣是指由劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，然后由劳务派遣单位将劳动者派遣到______使用的用工形式。

2.劳务派遣用工是补充形式，只能在______岗位上实施。

3.劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国劳动合同法》有关用人单位的规定为被派遣劳动者缴纳______。

4.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的______标准，向其支付生活费。

5.用人单位应当严格控制劳务派遣用工数量，劳务派遣用工比例不得超过用工总量的______。

6.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

7.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

8.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的培训。

9.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

10.劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的，由劳动行政部门责令改正；情节严重的，处______以上______以下的罚款。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，可以不约定工作内容。（×）

2.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。（√）

3.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性、替代性岗位上实施。（√）

4.