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2026年人力资源咨询协议合同三篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（咨询方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方在人力资源管理和咨询服务方面存在需求，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成如下协议：

一、咨询范围与内容

1.乙方将为甲方提供以下人力资源咨询服务：

（1）组织架构优化；

（2）招聘与配置；

（3）员工培训与发展；

（4）薪酬福利体系设计；

（5）员工关系管理；

（6）绩效管理体系建设；

（7）劳动法律法规咨询；

（8）其他甲方提出的合理需求。

2.乙方将根据甲方实际情况，制定详细的咨询方案，并经甲方确认后实施。

二、服务期限

1.本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

2.乙方应在协议有效期内完成甲方提出的各项人力资源咨询服务。

三、服务费用及支付方式

1.本协议咨询费用总额为人民币_______元整（大写：_______元整）。

2.