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(2026版)安全教育培训工作总结

2026年度，全国安全生产监管体系持续完善，《安全生产培训管理办法（2025修订版）》正式落地实施，各行业领域严格落实“全员安全培训、全程安全管控”要求，本单位安全教育培训工作以“防范化解重大安全风险、遏制重特大事故”为核心目标，全年累计开展各类安全培训活动3276场次，覆盖从业人员12.7万人次，圆满完成年初制定的培训计划，有效筑牢了全链条安全防护屏障。

年初，本单位成立由主要负责人任组长的安全教育培训工作领导小组，统筹协调全系统培训工作，制定《2026年度安全教育培训实施方案》，明确“分级分类、精准施教、全员覆盖、实效优先”的基本原则，将年度培训任务细化分解至127家下属单位、36个职能部门，建立“周调度、月通报、季考核”的闭环管理机制，确保每一项培训任务都有专人负责、有进度跟踪、有结果验证。

针对2025年培训中存在的课程同质化、针对性不足等问题，2026年全面重构培训课程体系，按照管理层、技术层、一线作业层、特种作业人员四大群体制定专属培训大纲。针对管理层，重点强化安全生产主体责任意识与风险防控决策能力，课程涵盖新修订的安全生产法律法规、企业安全管理体系构建、事故应急指挥等内容，全年开展管理层专题培训18场次，覆盖中层以上管理人员1247人；针对技术层，聚焦岗位专业安全技能与隐患排查治理方法，开设设备安全运维、危险有害因素识别、安全标准化