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高频精选：考勤管理笔试题及答案

本文档通过对本行业近年真实笔试真题系统梳理，精选汇总高频出现的核心笔试题，附详细解析与标准答案，覆盖笔试全考点重难点，助您高效刷题、精准提分，顺利通过笔试考核。

单项选择题（每题1分，共20题）

1.员工请假需提前多久申请一般规定为（）

A.1天

B.2天

C.根据请假类型和时长而定

D.3天

2.以下哪种情况不属于迟到（）

A.上班时间后1分钟到岗

B.因公外出未按时打卡

C.无故晚到半小时

D.忘记打卡且无合理理由

3.考勤记录保存期限通常为（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.员工旷工一天，通常扣除（）工资。

A.1天

B.2天

C.3天

D.视公司规定

5.法定节假日加班，加班工资应不低于平时工资的（）

A.1.5倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

6.以下哪种请假方式通常不被认可（）

A.提前邮件申请

B.事后补假条

C.电话告知领导

D.微信请假无审批

7.考勤系统异常时，员工应（）

A.自行调整打卡时间

B.及时向人事部门反馈

C.不用管，按正常上班

D.等系统自动恢复

8.员工连续旷工（）天，公司可解除劳动合同。

A.3

B.5

C.7

D.10

9.调休申请应该在（）进行。

A.加班后一周内

B.