2026年鸡西虎林市就业和人才中心(西苑社区就业服务窗口)公开招聘公益性岗位2人笔试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-07-06 发布于河北
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2026年鸡西虎林市就业和人才中心(西苑社区就业服务窗口)公开招聘公益性岗位2人笔试参考试题及答案解析.docx

2026年鸡西虎林市就业和人才中心(西苑社区就业服务窗口)公开招聘公益性岗位2人笔试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某地发生一起交通事故,司机甲驾驶车辆超速行驶,与行人乙发生碰撞,导致乙受伤。甲的行为对乙造成的损害应当由谁承担?()

A、甲自行承担全部责任

B、乙自行承担全部责任

C、甲和乙各承担一半责任

D、甲和乙协商确定责任比例

答案:A

解析:根据《民法典》相关规定,侵权行为是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的行为,应当承担侵权责任。甲超速行驶违反交通法规,存在过错,且其行为直接导致乙受伤,构成侵权。因此,甲应当承担全部侵权责任。乙在此次事故中不存在过错,不承担责任。故选A。

2.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者年龄在30岁以下。这种行为是否合法?()

A、合法,公司有权自行决定招聘条件

B、合法,只要不涉及性别、民族等歧视性条件即可

C、不合法,年龄歧视属于就业歧视

D、不合法,公司必须遵守国家法律法规,不得设置不合理的招聘条件

答案:C

解析:《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,不得实施就业歧视。年龄歧视属于就业歧视的一种,限制应聘者年龄在30岁以下违反了平等就业原则。因此,该公司的做法不合法

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