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重庆事业单位考试管理基础知识背诵版

各位备考重庆事业单位的同仁，管理基础知识作为许多岗位笔试的重要内容，其核心在于理解与记忆的结合。以下为大家梳理的背诵版内容，力求精炼、系统，突出重点，希望能助大家一臂之力。请务必在理解的基础上进行记忆，并结合题目灵活运用。

一、管理概述

（一）管理的概念与特性

管理是指在特定的环境下，管理者通过计划、组织、领导、控制等职能，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现组织目标的社会活动过程。

特性：目的性、组织性、人本性、创新性、科学性与艺术性。

（二）管理的职能

1.计划：管理的首要职能，是对未来活动进行的一种预先的谋划。核心是确定目标和实现目标的方案。

2.组织：为实现组织目标，对组织的资源进行合理配置和人员的分工协作。包括组织结构设计、人员配备、组织运行与变革。

3.领导：管理者利用组织赋予的权力和自身能力，引导和影响组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。

4.控制：确保组织的各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程。

5.协调：使组织内部各部门、各成员的工作配合得当，实现整体目标。（注：部分教材将协调视为管理的核心或贯穿始终的职能）

（三）管理的基本原理

1.系统原理：整体观念、动态观念、开放观念、环境适应观念。

2.人本原理：以人为本，尊重人、依靠人、发展人、为了人。