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医院节水工作总结

本年度，我院在上级主管部门的正确领导下，深入贯彻落实国家关于水资源节约与保护的各项政策法规，始终将节水工作作为医院精细化管理和可持续发展的重要组成部分。通过健全组织、完善制度、技术改造、宣传教育等多方面举措，全院上下共同努力，节水工作取得了阶段性成效，用水效率得到显著提升，为建设绿色低碳医院奠定了坚实基础。现将本年度节水工作总结如下：

一、强化组织领导，健全节水管理体系

（一）明确责任，健全机构

医院领导高度重视节水工作，将其纳入年度重点工作任务。成立了由院长任组长，分管副院长为副组长，各科室负责人为成员的节水工作领导小组，明确了后勤保障部门为节水工作的具体负责科室，指定专人负责日常节水工作的组织、协调、监督与落实。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协同配合，层层抓落实的节水管理格局。

（二）完善制度，规范管理

结合医院实际，修订并完善了《医院节约用水管理办法》、《用水设施维护保养制度》、《节水奖惩办法》等一系列规章制度，进一步明确了各科室及员工在节水工作中的职责与义务。加强了用水计划管理，将节水指标分解到各科室，定期进行考核，确保节水工作有章可循、有据可依，逐步实现了节水管理的制度化、规范化。

二、深化技术改造，推广节水型器具与技术

（一）全面排查，更换节水器具

组织专业人员对全院范围内的用水器具进行了拉网式排查，对不符合节水标准的老式水龙头、马桶