2026年军队文职人员招聘之军队文职管理学与服务题库附答案(基础题)
一、单项选择题(共30题,每题1分,共30分。每题只有1个正确答案,选错、不选均不得分)
1.军队文职人员管理的核心原则是()
A.党管人才B.效率优先C.待遇导向D.灵活自主
【答案】A
【解析】《中国人民解放军文职人员条例》明确规定,文职人员管理坚持党管人才原则,把党对军队的绝对领导贯穿文职人员管理全过程,这是军队文职管理的根本遵循。
2.军队行政消耗性支出管理的首要目标是()
A.压缩支出规模B.保障战斗力生成C.简化审批流程D.实现公开透明
【答案】B
【解析】军队
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