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2026年劳动保障法治知识竞赛题库及答案

一、单项选择题（每题只有1个正确答案）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正），用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一B.二C.三D.四

答案：B

2.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

答案：B

3.职工应当参加基本养老保险，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，相关费用（）。

A.全部