人社部门考试试题
一、单选题(每题2分,共30分)
1.人力资源管理的核心职能不包括以下哪项?
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.绩效管理
D.财务核算
2.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
3.社会保险不包括以下哪种?
A.养老保险
B.商业保险
C.医疗保险
D.失业保险
4.员工培训需求分析的方法不包括()。
A.任务分析法
B.绩效分析法
C.问卷调查法
D.成本效益分析法
5.绩效管理的流程不包括()。
A.绩效计划
B.绩效监控
C.绩效评估
D.
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