2026年经济师中级《实战演练》人力资源试题库.docxVIP

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2026年经济师中级《实战演练》人力资源试题库.docx

2026年经济师中级《实战演练》人力资源试题库

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)

1.组织文化中的任务中心型文化主要关注的是()。

A.组织内部的和谐关系

B.组织外部的客户满意度

C.组织内部的决策过程

D.组织外部的市场地位

2.根据赫茨伯格的双因素理论,下列属于激励因素的是()。

A.薪酬待遇

B.工作环境

C.管理制度

D.工作成就感

3.某员工认为自己的投入与产出的比率与他人的投入与产出的比率相等,这种心理状态属于()。

A.期望理论中的效价

B.期望理论中的期望值

C.公平理论中的结果公平

D.公平理论中的程序公平

4.群体规范对成员行为的约束力主要来源于()。

A.群体的正式规章制度

B.群体成员的从众心理

C.群体领导者的个人魅力

D.群体的规模大小

5.下列组织结构形式中,最有利于培养综合型管理人才的是()。

A.直线职能制

B.矩阵制

C.事业部制

D.网络制

6.在人员选拔过程中,能够较好地预测求职者未来工作绩

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