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- 2026-07-07 发布于湖北
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第一章管理认知:从个体到团队的思维转变;01;第1页:管理认知的引入;管理认知的核心要素;管理认知的理论基础;第2页:管理认知的分析;管理认知分析的框架;02;第3页:团队建设的引入;团队建设的核心要素;团队建设的理论模型;第4页:团队建设的分析;团队建设分析的框架;03;第5页:领导力发展的引入;领导力发展的核心要素;领导力发展的理论模型;第6页:领导力发展的分析;领导力
第一章管理认知:从个体到团队的思维转变;01;第1页:管理认知的引入;管理认知的核心要素;管理认知的理论基础;第2页:管理认知的分析;管理认知分析的框架;02;第3页:团队建设的引入;团队建设的核心要素;团队建设的理论模型;第4页:团队建设的分析;团队建设分析的框架;03;第5页:领导力发展的引入;领导力发展的核心要素;领导力发展的理论模型;第6页:领导力发展的分析;领导力
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