鲜团供应链公司员工招聘与录用管理制度.docx

鲜团供应链公司员工招聘与录用管理制度

总则

1制定目的与依据

1.1为规范公司全员招聘与录用全流程管理，统一生鲜供应链行业各岗位招聘标准、招录流程、入职审核及定岗定级规则，解决行业内岗位招聘随意性强、人岗匹配度低、入职审核不严、用工流程不规范等常见管理问题，搭建标准化、合规化、适配企业经营发展的人才招录体系，保障公司采购、仓储、物流、运营、职能管理等各岗位人才供给稳定，持续优化团队人员结构，助力生鲜供应链业务常态化运营与规模化拓展，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及劳动用工管理相关法律法规，结合生鲜供应链岗位种类多、基层流动性大、核心岗位专业性强、用工场景繁杂的行业