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安保人员绩效考核实施细则

第一章总则

第一条考核目的

为建立科学、规范、公平的安保人员绩效评价体系，客观衡量安保人员的工作实绩、履职能力与岗位贡献，强化工作责任心与执行力，提升安保队伍整体服务质量与应急响应水平，保障服务区域内人员、财产安全及公共秩序稳定，同时为薪酬调整、岗位调整、评优评先、奖惩实施、培训发展提供客观依据，特制定本实施细则。

第二条适用范围

本细则适用于公司所有在岗安保人员，包括安保主管、安保班长、巡逻岗安保员、门岗安保员、监控岗安保员、消防岗安保员、临时驻点安保员等所有安保序列岗位，劳务派遣制安保人员参照本细则执行。

第三条考核原则

1.客观公正原则：考核以岗位说明