广东亚视演艺职业学院《商贸外语》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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广东亚视演艺职业学院

《商贸外语》2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在企业的人力资源管理中，当需要选拔一位重要的管理岗位人员时，以下哪种选拔方法更能准确评估候选人的综合能力？（）

A.面试B.心理测试C.工作样本测试D.360度评估

解释：面试可能受到主观因素影响，评估不够全面。心理测试主要针对心理特质，对实际工作能力评估有限。工作样本测试侧重于特定工作任务，不能涵盖综合管理能力。360度评估从多个角度包括上级、同事、下属等获取反馈，能够更全面、准确地评估候选人的综合能力

2、在企业的成本管理中，成本控制的方法和策略多种多样。假设一家服务型企业想要