原创力文档高级人力资源管理实务操作模拟试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
学习新技能实现内部转岗岗位调整与优化内部转岗为具备潜力和意愿的员工提供转岗机会到新兴岗位发挥作用岗位重塑对部分传统岗位进行优化和重塑融合数字化元素提升岗位价值人员安置对于确实无法适应转型技能完全无法转化的员工制定人道主义和合规的安置计划如提
一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填入括号内。每题1分，共10分。）
1.在制定高管的长期激励计划时，除了股权激励外，以下哪一项通常被视为
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