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劳动关系管理面试题及答案分享.doc

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    劳动关系管理面试题及答案分享

    一、单选题（每题3分，共15分）

    1.以下哪种情况不属于劳动关系（）

    A.劳动者与用人单位签订劳动合同

    B.劳动者为用人单位提供劳务，用人单位支付报酬

    C.劳动者在用人单位的管理下从事有报酬的劳动

    D.劳动者与用人单位口头约定工作内容和报酬

    2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.一

    B.二

    C.三

    D.四

    3.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。

    A.一

    B.二

    C.三

    D.四

    4.用人单位经济性裁员时，应当优先留用下列人员，除了（）

    A.

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