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2026年职业规划师个人职业发展规划与指导综合模拟题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

考察方向：职业规划基础理论、行业发展趋势、地域性就业特点

1.在制定职业规划时，职业规划师应优先考虑客户的（A）因素。

A.价值观与职业兴趣

B.当前薪资水平

C.学历背景

D.家庭支持情况

2.2026年，随着AI技术的普及，以下哪个行业对“人机协作能力”的需求将显著提升？（C）

A.传统制造业

B.零售业

C.金融科技（FinTech）

D.农业科技

3.某客户计划在2026年进入长三角地区的互联网行业，职业规划师应建议其重点提升（B）技能。

A.农业信息化技术

B.大数据分析与云计算

C.传统制造业自动化改造

D.生物医药研发

4.在职业锚理论中，追求“权力型”职业锚的客户通常适合从事（A）岗位。

A.企业管理层

B.研发工程师

C.教育培训师

D.医疗器械销售

5.针对35岁以上求职者，职业规划师应强调（C）策略以增强竞争力。

A.短期跳槽积累经验

B.全力攻读硕士学历

C.职业转型与技能复合

D.依赖人脉资源求职

6.2026年，粤港澳大湾区对职业规划师而言，可重点关注（D）行业的发展机遇。

A.能源开采

B.传统批发零售

C.纺织服装业

D.新能源与半导体

7.在职