工伤偿赔合同范本(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：____________

统一社会信用代码/注册号：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

联系方式___________

乙方（劳动者）：____________

联系方式___________

甲乙双方经充分协商，就乙方在甲方工作期间发生工伤事故后的赔偿事宜达成一致意见，特签订本合同，以资共同遵守。

二、合同标的

1.乙方在甲方从事________岗位工作，具体工作内容以甲方岗位说明书及实际安排为准。

2.本合同标的为乙方在履行工作职责期间因工伤事故所引发的医疗救治、经济补偿及相关后续保障事宜。

三、工伤认定与申请

1.乙方发生工伤事故后，应立即向甲方报告，并积极配合甲方完成工伤认定申请的相关流程。

2.甲方应在收到乙方工伤事故报告后15日内，协助乙方向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供必要的人事资料及事故证明材料。

四、医疗救治与康复

1.工伤事故发生后，乙方应前往甲方指定的医疗机构进行救治，医疗费用由甲方先行垫付，后续凭有效医疗票据及工伤认定结论报销。

2.若乙方伤情较重需转院治疗，应事先征得甲方书面同意，相关医疗费用仍按前项规定处理。

五、停工留薪期

1.停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊需延长时，需经甲方劳动能力鉴定委员会确认并报社会保险行政部门