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安检员绩效考核细则（试行）

第一章总则

1.1考核目的

为规范安检队伍管理，明确安检员岗位工作标准，强化岗位责任意识与执行力，客观、公正评估安检员工作绩效，充分调动工作积极性与主动性，保障安检通道通行效率、违禁物品查控率100%、零安全责任事故的核心目标达成，特制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于所有在岗专职安检员，包括值机安检员、人身安检员、开机安检员、开包安检员、现场引导安检员、值班班长等各岗位序列。

1.3考核原则

客观公正原则：考核以量化指标为核心，以现场工作记录、系统数据、监控回溯为依据，避免主观臆断。

实绩导向原则：重点考核岗位履职成效、安全责任落实情况，兼顾服务质量