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2026年人力资源管理师二级考试真题含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题有唯一正确答案，请将正确答案的字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.绩效管理

B.薪酬管理

C.人力资源规划

D.员工培训

2.在人力资源规划中，对现有的人力资源进行盘点和分析，属于（）阶段的工作。

A.确定人力资源需求

B.确定人力资源供给

C.人力资源规划实施

D.人力资源规划评估

3.采用“内部推荐”的招聘方式，其主要优点是（）。

A.节省招聘成本

B.招聘效果好，新员工融入快

C.招聘范围广

D.避免招聘歧视

4.下列关于招聘广告的说法，错误的是（）。

A.招聘广告是吸引求职者的重要手段

B.招聘广告应真实、准确，符合广告法规定

C.招聘广告的内容应尽可能详细，以便求职者全面了解

D.招聘广告的投放渠道应完全免费

5.常用的心理测验不包括（）。

A.人格测验

B.能力测验

C.兴趣测验

D.绩效测验

6.在员工入职引导过程中，最重要的是（）。