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2026年吉安市青原区两山人才互联科技有限公司公开补充招聘1名项目制人员的考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、调解为主，仲裁为辅

D、维护职工合法权益与维护用人单位利益并重

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，必须以事实为依据，以法律为准绳，确保裁决的合法性和公正性。B项错误，公开原则在劳动仲裁中并非必须适用，特别是涉及商业秘密或个人隐私的案件。C项错误，调解为主并非法律规定的原则，仲裁和调解均有其适用范围。D项错误，劳动仲裁的核心是维护职工合法权益，用人单位利益需在法律框架内平衡。故选A。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代典籍中的典故和诗句，并在作品中进行了新的演绎。这种行为是否构成对原作著作权的侵犯？()

A、构成侵权，因未获得原著作权人许可

B、不构成侵权，因属于合理使用