关于员工离职手续办理流程的催办函5篇范本.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

关于员工离职手续办理流程的催办函5篇范本

关于员工离职手续办理流程的催办函第1篇

尊敬的____：

根据我公司关于员工离职手续办理流程的相关要求，现就员工离职手续的办理情况函告

一、员工离职手续办理流程

根据公司《员工离职管理办法》及《员工离职流程指引》，员工离职手续需按照以下步骤办理：

1.离职申请：员工需向人力资源部提交书面离职申请，内容包括但不限于离职原因、工作交接安排、离职日期等。

2.离职审批：人力资源部审核员工离职申请，确认其符合离职条件，并出具《离职审批单》。

3.离职交接：员工需按照《员工离职交接清单》完成工作交接，包括但不限于文件、资料、设备、钥匙、密码等的移交。

4.离职签到：员工需在离职当日签署《离职确认书》，并领取《离职证明》。

5.离职手续办理：人力资源部需办理相关人事档案、社保转移、公积金结算等手续，并出具《离职手续办理完成证明》。

6.离职审批完成：经公司管理层审批后，人力资源部将正式通知员工离职，并办理相关离职手续。

二、员工离职手续办理情况

根据我公司目前的办公情况，员工____（姓名）因____（离职原因）已于____（离职日期）完成离职手续办理，现已完成以下步骤：

于____（具体日期）提交离职申请，经人力资源部审核并出具《离职审批单》