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全国通用人力资源管理知识问答试卷.docx

全国通用人力资源管理知识问答试卷.docx

    全国通用人力资源管理知识问答试卷

    考试时长：120分钟满分：100分

    一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

    1.人力资源管理的核心目标是（）。

    A.提高员工福利待遇

    B.优化组织结构

    C.最大化组织效能

    D.减少招聘成本

    2.在绩效考核中，“目标管理法”（MBO）强调的是（）。

    A.定期进行360度评估

    B.员工自我设定目标

    C.管理者强制分配任务

    D.绩效与薪酬直接挂钩

    3.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容？（）

    A.人员需求预测

    B.人才梯队建设

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