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2026达拉特旗智杰教育投资有限责任公司招聘10名劳务服务人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

2、下列关于用人单位支付加班工资的说法，正确的是？

A.安排劳动者延长时间工作的，支付不低于工资的100%的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬

D.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

3、在劳务派遣关系中，关于用工单位义务的描述，下列哪项是错误的？

A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

B.告知被派遣劳动者工作要求和劳动报酬

C.对被派遣劳动者进行岗位所必需的培训

D.直接向被派遣劳动者支付劳动报酬并缴纳社保

4、某企业因生产经营需要，决定裁减人员20人，占职工总数10%。根据《劳动合同法》，该企业应当提前多少日向工会或者全体职工说明情况？

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

5、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，并不得低于用人单位所在