2026年律师职业资格考试法律实务岗合同审查与诉讼程序练习题集.docxVIP

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2026年律师职业资格考试法律实务岗合同审查与诉讼程序练习题集

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某公司与员工签订劳动合同，约定员工离职需提前30日书面通知，但未明确违约责任。后员工提前15日离职，公司要求员工支付违约金。根据《劳动合同法》，公司能否要求员工支付违约金？

A.可以，因合同约定了提前通知义务

B.不可以，因未明确约定违约责任

C.可以，但需经劳动仲裁委员会认定

D.可以，但仅限于竞业限制条款

2.甲向乙借款100万元，约定3个月期限，但未约定利息。乙要求甲支付利息，甲以“民间借贷”为由拒绝。根据《民法典》，乙能否主张利息？

A.可以，按年利率6%计算

B.不可以，因未约定利息

C.可以，按年利率24%计算

D.可以，按年利率2%计算

3.张某将房屋出租给李某，租赁合同中约定“押一付三”，但未明确租金支付方式。后李某每月按约定支付租金，张某能否要求李某一次性支付剩余租金？

A.可以，因属于“不定期租赁”

B.不可以，因未约定可随时解除

C.可以，但需提前30日通知

D.不可以，因租金支付方式已实际履行

4.某公司起诉要求供应商交付货物，但未提供合同原件。供应商以“证据不足”抗辩。根据《民事诉讼法》，法院应如何处理？

A.驳回起诉

B.要求公司补充证据

C.判决公司败诉

D.告知另