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企业培训师三级测试题含参考答案

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（）

A、培训项目评价

B、培训课程评价和培训管理评价

C、学员培训效果评价和教师工作业绩评价

D、以上都是

正确答案：D

2.课程开发的基础性工作包括：课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发（）等。

A、策略

B、模式

C、标准

D、建议

正确答案：D

3.市场机制要解决的三个基本问题是（）

A、效益、技术和流通环节

B、生产什么、如何生产和为谁生产

C、课程决定培训项目

D、公平、效率和利润

正确答案：B

4.对“团队的培训方法”解说不正确的是（）

A、团队培训“是在团队环境下共享各自思想和角色的过程”

B、在提出批评前应有肯定

C、团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等

D、用以描述一系列教学活动

正确答案：B

5.培训评估的社会需求原则的基本含义是适度超前性和（）

A、调查研究

B、评估在指导思想上，要以满足社会需要的程度为根本的价值取向

C、标准的严肃性

D、根据需要及时调整评估标准

正确答案：B

6.《职业教育法》规定的职业教育的保障条件不包括职业教育的（）

A、师资建设

B、经费来源

C、法定地位

D、设施服务

正确答案：C

7.人员要素的特征有：首位性、能动性、创新性（）

A、高知识