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人力资源

新经济环境下企业人力资源管理创新策略分析

卢宁

(濮阳市职工发展服务中心ꎬ河南濮阳４５７０００)

摘要:在新经济环境下ꎬ人力资源已经成为企业的重要资源ꎮ企业通过创新人力资源管理方式ꎬ科学配置人力资源ꎬ深度

开发和利用人才潜力ꎬ可以实现人力资源价值的最大化ꎬ为自身持续发展提供坚实的人才保障ꎮ基于此ꎬ文章论述了新经济环境

下企业人力资源管理的新要求ꎬ剖析当前企业人力资源管理存在的问题ꎬ并结合新经济环境的特点ꎬ提出一系列创新策略ꎬ旨在

充分发挥企业人力资源优势ꎬ在新经济格局中实现可持续发展ꎮ

关键词:新经济环境ꎻ企业ꎻ人力资源管理ꎻ创新

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