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2026年心理学考研心理测量与统计方法应用型考试题.docx

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2026年心理学考研心理测量与统计方法应用型考试题

一、单项选择题(每题2分,共20题)

1.在心理测量中,信度系数最小值应为多少?

A.0.1

B.0.5

C.0

D.1

2.若某成就测验的效度系数为0.8,则该测验的预测效度为多少?

A.0.2

B.0.6

C.0.8

D.无法确定

3.某人格测验的标准化样本量为500人,若某受试者的原始得分为60,而该测验的均值为50,标准差为10,其标准分数为多少?

A.1

B.0

C.-1

D.10

4.在因素分析中,主成分分析和因子分析的主要区别是什么?

A.主成分分析关注变量间相关性,因子分析关注潜在结构

B.主成分分析用于降维,因子分析用于解释变量

C.主成分分析假设变量正态分布,因子分析不假设正态分布

D.主成分分析适用于小样本,因子分析适用于大样本

5.某研究者使用SPSS进行回归分析,发现某自变量的回归系数为0.5,标准误为0.1,其t值为多少?

A.0.5

B.5

C.10

D.0.2

6.在信度分析中,重测信度适用于测量什么属性?

A.稳定性

B.一致性

C.效度

D.区分度

7.若某测验的内部一致性信度为0.9,则该测验的克朗巴赫系数应为多少?

A.0.9

B.0.3

C.无法确定

D.1

8.在方差分

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