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紧急护理人力资源调配应急预案及流程

一、总则

为了确保在突发公共卫生事件、紧急抢救、科室护理人力资源极度短缺等特殊情况下，医院护理工作能够安全、有序、高效地进行，保障患者生命安全，提高护理应急响应能力，特制定本紧急护理人力资源调配应急预案及流程。本预案依据《中华人民共和国护士管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》及医院护理管理相关规章制度，旨在建立一支训练有素、反应迅速的护理应急梯队，通过科学、合理的调配机制，实现全院护理人力资源的动态平衡与最优配置。

本预案适用于全院各护理单元。其核心原则是“预防为主、常备不懈，统一指挥、分级负责，反应迅速、措施果断，合理调配、保障安全”。在紧急状态下，护