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2026贵州黔西南州安龙县兴晟众力劳务有限责任公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年B.2年C.3年D.5年

2、在安全生产管理中，“三级安全教育”是指哪三级？

A.公司、项目、班组B.厂级、车间、班组C.总包、分包、劳务D.国家、省、市

3、下列哪项不属于劳务派遣用工的“三性”岗位特征？

A.临时性B.辅助性C.替代性D.长期性

4、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少？

A.60%B.70%C.80%D.90%

5、发生工伤事故后，用人单位应在多少日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？

A.15日B.30日C.60日D.90日

6、下列哪种情形下，用人单位可以立即解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

7、建筑施工现场“三宝”是指什么？

A.安全帽、安全带、安全网B.安全帽、绝缘鞋、手套C.安全带、灭火器、警示牌D.安