2026辽宁沈阳市大东区区属国有企业副总经理市场化选聘笔试及下一步工作安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2026辽宁沈阳市大东区区属国有企业副总经理市场化选聘笔试及下一步工作安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026辽宁沈阳市大东区区属国有企业副总经理市场化选聘笔试及下一步工作安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司不设股东会，由哪个机构行使股东会职权？

A.董事会

B.监事会

C.国有资产监督管理机构

D.职工代表大会

2、在国有企业副总经理市场化选聘中，下列哪项不属于通常采用的测评中心技术？

A.无领导小组讨论

B.公文筐测试

C.角色扮演

D.笔试答题

3、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构有权任免国有独资企业的哪类人员？

A.总经理

B.副总经理

C.财务负责人

D.董事长

4、在SWOT分析中，国有企业面临的外部政策扶持属于哪一要素？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）

5、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策事项

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额日常办公采购

6、在绩效考核中，KPI指的是什么？

A.关键绩效指标

B.目标与关键结果

C.平衡计分卡

D.360度反馈

7、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。若由用人单位提出并经协商一致解除，用人单位是否需支付经济补偿？