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2026辽宁能源控股集团所属抚矿集团招聘90人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、2026年辽宁能源控股集团所属抚矿集团在招聘笔试中，通常重点考察应聘者的综合素质与岗位匹配度。在下列选项中，哪一项不属于该集团招聘笔试的主要考查范畴？

A.行政职业能力测验

B.煤炭行业专业知识

C.个人情感经历

D.申论写作能力

2、抚矿集团在能源转型背景下，其招聘笔试内容逐渐向绿色能源与智能化矿山方向倾斜。若考生在复习时遇到关于“智能综采工作面”的技术考题，下列哪项技术是实现无人化开采的核心支撑？

A.传统机械传动

B.5G通信与物联网技术

C.人工手动操控

D.简易液压系统

3、在安全生产法律法规考试中，关于《安全生产法》规定的从业人员权利，下列表述错误的是哪一项？

A.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

C.从业人员必须无条件服从管理，不得行使拒绝权

D.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素

4、抚矿集团注重企业文化建设，其核心价值观强调“安全、高效、绿色、和谐”。在笔试的情景判断题中，若遇到员工发现轻微安全隐患但未上报的情况，最符合企业价值观的处理方式是？

A.视而不见，只要不出事故即可

B.立即报告并协助整改，体现