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汽车营销团队建设与管理实战指南_1.pdf

汽车营销团队建设与管理实战指南_1.pdf

    汽车营销中的团队建设与管理

    综合应用题注意实际使用时需根据最新行业政策补充新能源车型名称等时效性内容

    一、单选题（每题1分，共15分）

    1.汽车营销团队建设中，不属于情境领导理论核心要素的是（）

    A.任务行为B.关系行为C.权力运用D.角色定位

    【答案】D【解析】情境领导理论主要关注领导者行为风格（任务行为和关系行为）与

    下属成熟度的匹配，权力运用和角色定位属于权变理论其他分支。

    2.某车企销售团队连续季度业绩下滑，管理者首先应分析（）

    A.团队目标设定是否科学B.成员个人技能是否达标

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