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2026年全国事业单位联考A类《综合应用能力》

满分：150分时限：120分钟

一、背景材料

材料一

A市是东部沿海省份的重要制造业城市，2025年末全市常住人口923.6万，其中产业工人412.7万，占就业总人口的57.2%。2023年以来，该市启动“产城融合公共服务提升三年行动”，聚焦产业园区配套短板，重点优化务工人员权益保障、公共服务供给、基层治理效能三大领域服务。市政务服务数据管理局下属的园区公共服务指导中心（以下简称“中心”）为正处级公益一类事业单位，主要承担全市产业园区公共服务的规划编制、资源协调、效果评估、投诉处置等职能，现有工作人员18名，下设综合科、服务规划科、运行评估科、诉求响应科4个科室。

2025年，中心牵头完成全市37个省级以上产业园区的公共服务承载力评估，结果显示：全市园区优质医疗资源覆盖率仅为42.1%，公办幼儿园学位缺口达1.2万个，园区通勤公交高峰期准点率不足65%，务工人员劳动纠纷年受理量达3.2万件，其中薪资拖欠类占比61.3%。针对上述问题，中心2026年重点推进“园区服务一站达”工程，核心是在12个万人以上重点园区建设综合服务站，整合政务、人社、司法、医疗、工会等12个部门的服务资源，实现“小事不出园区、大事联动处置”。

材料二

2026年3月，中心对首批建成投用的3个综合服务站开展试运营调研，收集到以下情况：

1.服务供给适配性不足：