劳动纪律管理制度范文.doc

劳动纪律管理制度范文

总则

为规范公司员工行为，维护正常工作秩序，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工、实习生等。

一、考勤管理

1.员工应严格遵守公司规定的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2.员工应自觉遵守公司请假制度，因事、因病不能按时上班，须提前办理请假手续，经批准后方可休假。

3.员工应妥善保管个人工作证件，不得转借他人使用。如证件遗失，应及时向公司报告并办理补办手续。

4.员工应按时参加公司组织的各类会议、培训等活动，不得无故缺席。

二、工作纪律

1.员工应恪尽职守，认真履行岗位职责，努力完成工作任