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企业培训师模拟试题（含参考答案）

一、单选题（共103题，每题1分，共103分）

1.企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和()三个方面。

A、多样

B、实效

C、灵活

D、低效

正确答案：B

2.以下不属于职业培训课程特征的是()。

A、课程目标对社会劳动力需求的直接性

B、注重经济性和时效性

C、理论知识服从于技能要求，具有系统性

D、课程设计中的技能训练有一定比例界定

正确答案：C

3.有针对性地选择岗位职务档案,体现了岗位职务档案具有()。

A、多种功能

B、工作性

C、准确性

D、目的性

正确答案：A

4.培训项目和课程开发是全局和局部的关系,具体表现为:()培训项目决定课程开发：培训项目引领课程开发。

A、培训项目包含课程开发

B、培训项目指导课程开发

C、培训项目支撑课程开发

D、培训项目支配课程开发

正确答案：D

5.()直接影响岗位职务分析的质量。

A、专家的名气

B、专家的素质

C、专家的职务

D、专家的学历

正确答案：B

6.“一体化”企业培训师是实现培训目标要求的重要前提，“一体化”企业培训师应具备的基本素质有()

A、职业道德素质

B、职业能力素质

C、业务素质

D、以上都是

正确答案：D

7.培训统计的基础工作包括搜集整理原始资料、建立统计台账和()。

A、统计分析

B、制作统计报表

C、统计整理

D、统计调查

正确答案：B

8.人力资源开