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设计部门创意输出与项目完成度考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

创意输出能力

创意新颖度

40%

20

评估设计方案的新颖性，包括创新程度、独特性和是否符合行业趋势。

创意输出能力

设计创意质量

40%

20

评估设计作品的细节处理、色彩搭配、构图和视觉传达效果。

创意输出能力

设计风格符合度

40%

20

评估设计风格是否与品牌形象和用户需求相符合。

创意输出能力

设计文档完整性

40%

20

评估设计文档的完整性、规范性和可读性。

创意输出能力

客户满意度

40%

20

评估客户对设计成果的满意度和反馈。

项目执行能力

项目计划与执行

30%

15

评估项目计划的前瞻性、合理性和执行过程中的调整能力。

项目执行能力

时间管理

30%

15

评估项目时间安排的合理性、按时完成度以及对突发状况的处理能力。

项目执行能力

沟通协作

30%

15

评估与团队成员、客户及其他部门的沟通协作能力。

项目执行能力

问题解决能力

30%

15

评估在项目执行过程中遇到问题时，提出解决方案和应对措施的能力。

项目执行能力

项目成果质量

30%

15

评估项目最终成果的质量，包括设计作品、文档和用户体验。

团队协作与贡献

团队协作精神

15%

14

评估在团队工