原创力文档新人力资源管理师试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.以下不属于人力资源规划内容的是（）
A.人员补充计划
B.员工薪酬计划
C.人员晋升计划
D.人员培训计划
2.岗位分析的最终成果是形成岗位说明书和（）
A.培训制度
B.工作规范
C.工资制度
D.考勤制度
3.人员招聘的直接目的是（）
A.为企业做宣传
B.招聘到精英人才
C.满足企业当前需要
D.提高企业知名度
4.（）是员工培训的起点。
A.培训需求分析
B.培训计划制定
C.培训课程设计
D.培训效果评估
5.绩效考核中，（）方法更适合用于
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