2025四川成都陆港枢纽投资发展集团有限公司招聘人事专员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

2025四川成都陆港枢纽投资发展集团有限公司招聘人事专员1人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

2、公文写作中，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的文种是（）。

A.通告

B.公告

C.公报

D.通知

3、下列成语中，与“亡羊补牢”寓意最相近的是（）。

A.未雨绸缪

B.见微知著

C.江心补漏

D.防微杜渐

4、“十四五”规划提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把（）作为国家发展的战略支撑。

A.科技自立自强

B.人才强国

C.教育优先

D.产业升级

5、在管理学中，法约尔提出的管理职能包括计划、组织、指挥、协调和（）。

A.控制

B.激励

C.决策

D.领导

6、下列属于不可再生自然资源的是（）。

A.太阳能

B.风能

C.天然气

D.水能

7、根据《民法典》，下列情形中，诉讼时效期间为三年的是（）。

A.身体受到伤害要求赔偿的

B.出售质量不合格的商品未声明的

C.延付或者拒付租金的

D.普通合同纠纷

8、我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力