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非高危培训试题及答案

一、单选题

1.企业培训档案的保存期限一般不少于（）年（1分）

A.5B.10C.15D.20

【答案】B

【解析】企业培训档案的保存期限一般不少于10年。

2.培训需求分析的首要步骤是（）（1分）

A.收集数据B.分析问题C.确定目标D.制定计划

【答案】B

【解析】培训需求分析的首要步骤是分析问题。

3.以下哪种方法不属于行为观察法？（）（1分）

A.工作日志B.主管观察C.360度评估D.问卷调查

【答案】D

【解析】问卷调查不属于行为观察法。

4.培训效果评估的最高层次是（）（1分）

A.反应层B.学习层C.行为层D.结果层

【答案】D

【解析】培训效果评估的最高层次是结果层。

5.培训课程设计中，确定培训目标的关键依据是（）（1分）

A.学员特征B.培训需求C.培训资源D.培训时间

【答案】B

【解析】确定培训目标的关键依据是培训需求。

6.培训计划制定的首要环节是（）（1分）

A.确定培训时间B.确定培训对象C.确定培训目标D.确定培训内容

【答案】C

【解析】培训计划制定的首要环节是确定培训目标。

7.培训需求调查问卷的设计应注意（）（1分）

A.问题数量B.问题质量C.问题格式D.问题顺序

【答案】B

【解析】培训需求调查问卷的设计应注意问题质量。

8.培训讲师选择的主要标准是（）（1分）

A.学历背景B.工作经验C.教学能力D.人际关系

【答