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2026年内蒙古自治区呼和浩特市自然资源系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤赔偿金，但工厂以张某违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪项是工厂拒绝赔偿的主要法律依据？（）

A、工人的过错责任

B、工厂的安全保障义务

C、工伤事故的不可抗力

D、劳动合同的约定效力

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，用人单位应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。劳动者因工作原因受到损害的，用人单位应当承担侵权责任。第一千一百九十八条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，工厂应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，但张某违反操作规程导致受伤，属于工人的过错责任，工厂可以以此为由拒绝赔偿。B项错误，工厂的安全保障义务是法律规定的强制性义务，但本案中张某存在过错，工厂并非完全没有责任。C项错误，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，本案中不存在不可抗力因素。D项错误，劳动合同的约定