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2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学公共管理学院)备考题库及

一、单项选择题（本部分共30题，每题1.5分，共45分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的代码填入括号内。）

1.浙江大学的精神内核是“求是创新”，其中“求是”二字的渊源主要与哪位历史人物或时期密切相关？

(A)竺可桢校长时期确立

(B)林启创办求是书院时期

(C)西迁途中确立

(D)四校合并时期提出

2.公共管理学院作为浙江大学的重要教学科研单位，其核心学科领域通常不包括以下哪一项？

(A)政治学

(B)计算机科学与技术

(C)公共管理学

(D)社会学

3.在劳务派遣用工形式中，劳务派遣单位与用人单位之间的法律关系属于？

(A)劳动关系

(B)民事合同关系

(C)行政隶属关系

(D)事实劳动关系

4.根据我国《劳动合同法》，劳务派遣用工是补充形式，只能在什么岗位上实施？

(A)长期性岗位

(B)临时性、辅助性或者替代性工作岗位

(C)核心业务岗位

(D)专业技术岗位

5.行政管理中的“彼得原理”主要描述了什么现象？

(A)员工倾向于晋升到不胜任的职位

(B)官僚机构会导致效率低下

(C)公共选择理论中的理性人假设

(D)政策执行过程中的阻滞效应

6.在公文写作中，用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级等，应使用的文种是？

(A)通告

(B)